今年以来，第二师铁门关市纪委监委以系统思维健全“纪法教育、文化润廉、监督固廉”三道屏障，持续夯实党员干部拒腐防变防线。

纪法育廉，绷紧纪律之弦。联合师市党委组织部、党委党校，系统规划青干班、新任职公务员和党员培训等各类培训班次纪律教育教学单元，精心设计廉政主题课程20余节。推动教育关口前移，完善修订《关于实行年轻干部人前廉政法规考试制度》，紧盯新入职、提拔晋升等关键节点，将任前廉政谈话、廉政考试作为入职教育、岗前培训必修课，常态化开展谈心谈话、廉政考试30余场次。持续深化经常性纪律教育，依托“三会一课”、主题党日等，常态化嵌入廉政学习内容，分层分类开展党章党规党纪学习33场次，用好典型案例“活教材”，深挖本土违纪违法典型案例，摄制警示教育片1部，面向“一把手”等关键少数，开展警示教育大会、旁听庭审等沉浸式教育7场次，以身边事教育身边人，全方位引导党员干部筑牢纪律防线、绷紧自律之弦。

文化润廉，涵养清风正气。制定《第二师铁门关市〈贯彻落实廉洁文化建设三年行动计划实施方案〉的具体举措》，健全联席协商、督办推进机制，构建党委统筹、纪委牵头、多方协同的工作格局，推动廉洁文化建设常态长效、规范有序。深化多部门联动，联合师市文旅局、团委等单位，在图书馆、青少年活动中心等场所设立廉政教育专区，布设廉洁展板、书籍及警示教育资料，年均接待干部群众参观学习10000余人次，拓宽廉洁教育辐射面。联合妇联开展家庭式廉政谈话12场次，发放家庭助廉倡议书，引导干部家属筑牢家庭防腐防线。

监督固廉，织密防护之网。以线索闭环管理、办案力量统筹、监治融合贯通为核心抓手，修订完善《第二师铁门关市纪检监察机关片区联合工作机制》，有效整合基层监督力量、规范监督办案流程，全面提升基层监督治理质效。抓实日常监督，紧盯春节、中秋、国庆等关键节点，聚焦违规吃喝等易发多发“四风”问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，制发《工作提示》、推送廉洁提醒短信4次，组织开展专项督查检查6轮次，常态化纠治作风顽疾。针对医疗、住建、交通等重点领域，深入排查行业性、系统性风险隐患，制发纪检监察建议书，督促各行业主管部门健全廉政风险防控机制和廉政教育长效机制。