今年以来，为持续优化营商环境、精准助力市场主体纾困发展，切实保障劳动者合法权益，师市人社局立足职能、精准发力，打破工伤、社保、就业工作壁垒，推动三项政策深度融合、协同落地、一体推进，构建起“工伤防风险、社保减负担、就业强赋能”的全方位人社服务体系，以精准人社服务助力企业稳健发展。

抓实工伤防控，筑牢安全防线。针对纺织等劳动密集型企业工伤隐患多、参保意识不足等问题，统筹整合多方工作力量，常态化开展企业工伤隐患排查整治。通过入企检查指导、以案释法等方式，督促企业完善安全生产制度、规范作业流程、补齐安全短板，从源头压降工伤事故。同时，常态化开展工伤保险政策宣讲，面向企业负责人及一线职工普及参保、待遇申领、风险防控等政策知识，纠正企业参保误区，提升企业依法、主动参保意识，切实筑牢劳动者工伤权益保障防线，化解企业用工安全风险。

聚焦政策落地，赋能企业发展。依托社保、就业政策精准赋能、助企纾困，多措并举缓解企业经营压力。通过线上线下相结合的方式，广泛宣讲社保降费、稳岗返还、就业补贴、技能提升等惠企政策，打通政策落地堵点，确保企业应知尽知、应享尽享。同时，持续优化经办服务，简化申报流程、压缩办理时限，推行“免申即享、直达快享”服务模式，高效落实各项惠企举措，切实减轻企业社保缴费、用工经营压力，助力企业稳岗稳产、提质增效。今年以来，累计拨付就业补助资金3569.99万元，惠及企业125家、劳动者3640人。

强化协同聚力，优化发展生态。深化工伤、社保、就业三项政策闭环融合、联动赋能，打通服务工作链条。通过抓实工伤预防保障，稳固企业用工秩序、保障劳动者合法权益；依托社保、就业惠企政策精准落地，有效降低企业经营成本、稳定就业岗位。以政策、服务、监管多维协同发力，有效化解企业发展难题，构建和谐劳动关系，持续优化师市营商环境。

下一步，师市人社局将在师市党委的坚强领导下，持续深化工伤、社保、就业政策融合赋能模式，优化服务举措、精准施策惠企，常态化开展企业帮扶和政策宣讲，持续释放政策红利、筑牢用工安全防线，全力助企纾困发展，为师市经济高质量发展贡献人社力量。