第二师铁门关市党委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦强堡垒、育先锋、破难题，持续推动机关党建提质增效，为师市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

锚定中心强堡垒。建立机关党建“互学互评互促”工作机制，坚持每季度对机关各党组织进行交叉互查、综合考评，评出抓好党建工作的示范标杆，激发后进党组织提升党建工作质量的动力。通过第一、二季度机关党建“学评促”工作落实，评选出机关党建品牌优秀案例24个、优秀党组织20个、进步较快党组织10个，有效促进机关党组织建设不断标准化规范化。

聚焦重点破难题。实施“三级四岗”责任清单明确责任事项，年度工作计划清单明确年度目标要求，月重点任务清单明确当月工作重点。通过“三张清单”建立常态指导、定期提示、日常调度工作机制，确保机关党建各项工作责任制项目化管理、清单式落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

提质增效促规范。以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线，重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神，举办基础党务知识培训2期，党组织书记和党务骨干共140人参加。结合巡视巡察反馈问题和“学评促”常见问题，编制印发“两手册一规范”业务指导汇编。通过“课堂培训+指导手册”，为党务工作者“划重点”“送干货”，让党务培训“活”起来、见实效，让参训人员进一步了解和掌握党务工作的程序和要求，实现基层党组织建有标尺、行有准则、做有规范。