自“123”工作机制推行以来，二十九团园九连党支部坚持党建引领网格治理，科学整合辖域力量，推动治理要素向网格集中、服务向网格集聚、问题在网格解决，着力打通辖域治理的“神经末梢”，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

织牢组织引领“一张网”

不断建强支部堡垒，大力推进党建引领“多网合一”。“123”工作机制推进以来，园九连党支部积极探索“织密一张网，辖区全覆盖”的网格化服务管理新体系。以单位职工、辖区常住居民为基准，调整划分网格22个，包联职工群众283户632人，构建以建党网格为抓手的“一网多能”联系服务网格，每个网格都由党员包联服务，不断拓宽网格治理广度、延展网格治理深度，实现各项工作全覆盖。

解锁连域治理“新密码”

党支部依靠“网格吹哨、党员报到”机制，形成“一核引领、协同共治”的治理模式。党员网格员整合了多个职责，收集包联区域环境、邻里纠纷、安全隐患等方面的问题线索并上报。上报渠道不再是电话或者前往连队办公室，可通过“铁定办”APP，将‘问题现场’拍照上传，整体情况看图即明。支部也可实地核查确保事件办结。从发现问题到解决问题形成‘闭环’，“铁定办”社会治理信息化平台的端口前移通过党员网格员这根小小的“绣花针”，实现网格在平台“吹哨”，支部党员、挂钩科室或相关部门“报到”响应，让职工群众的操心事、烦心事、揪心事，有人办、马上办、能办好，不断织绣治理新景象。

凝聚志愿暖心“大力量”

园九连党支部积极探索优化服务的方式，将志愿服务融入网格化管理，推动志愿服务与网格化管理有机联动、优势互补。开展‘578（我去帮）’行动，吸纳辖域288名党员、职工、群众等在新时代文明实践站注册志愿者，建立缘久志愿服务队（下设8支志愿小队），畅通了联系服务居民的渠道。通过深入田间地头和入户走访等方式，了解和反馈辖域住户的生产生活情况，“前哨”作用得到有效发挥，“群众点单、支部派单、党员接单、志愿者参与”的网格化服务联动模式切实打通了园九连联系服务群众的“最后一米”。